2023年4月3日，湖北金兰集团第七届青年干部及后备人才培训班圆满结班！前后历时11天，经过了6天系统的理论培训和5天紧张的军事训练，来自集团各战线的93名学员顺利结业！
3月24日上午8点，本届培训班开班典礼在雄壮的国歌声中开启，集团常务副总裁魏金梅同志主持本次典礼。
集团党委书记、董事长兰永忠同志出席典礼并发表重要讲话。
他指出，不仅集团对青年寄予希望，党和国家也对青年寄予希望，国家、世界的未来是什么样子，关键就要看塑造的青年是什么样子，看到了青年也就看到了未来。希望每个青年都要珍惜当下，努力奋斗，绝不使自己将来回顾往事的时候，为感到碌碌无为而后悔。
他在仪式上用五个“烙印”为全体学员描绘了金兰青年应该具备的特点。一是要有民族的烙印。青年干部要有民族的荣誉，民族文化潜移默化在每个人的骨子里，在空闲时要看看相关的书籍或段子，丰富思想、增长见识。二是要有时代的烙印。一定要能跟上时代前进的步伐，从事各项工作，既要尊重过往丰富的工作经验，也要适应时代提出的新要求。三是要有制度的烙印。必须要热爱祖国、热爱党，坚决拥护中国共产党的领导，按照共产党的制度来指导行动；要自觉抵制西方错误思潮的影响，坚定社会主义的方向不动摇，坚决跟着共产党走，听党的话。四是要有企业的烙印。要努力学习总裁在集团成立35周年大会上总结的金兰十大文化特征，磨砺自己，使自己合乎这些文化特征标准。五是要有个性的烙印。每个人只要有自己的专长，个性特点比较鲜明，就是非常有用的人。
集团总裁兰惠普同志在开班仪式上做动员讲话。他带领全体学员回顾了金兰集团的成长历程、发展战略、企业文化和精神。他指出，金兰在企业经营中书写了奇迹，在企业管理中沉淀了紧跟时代步伐的思想和理念，在艰苦摸索中凝聚了精神文化力量，在座的青年同志是集团的未来，应该有绝对的历史自信。
他对所有学员提了几点建议。第一，珍惜机遇，努力将集团的关切转化为前进动力。要珍惜培训机会，梳理这些年的收获、体会和感悟，结合培训作些反思，找准方向、找到差距，努力提升自身素质。第二，强化历练，努力增长才干练就过硬本领。要锤炼坚强品质，努力增强抗挫抗压能力；要加强内功修炼，努力增强学习实践能力；要保持勤勉态度，努力增强担当担责能力；要激发奋斗精神，努力增强敢于斗争能力；要涵养创新意识，努力增强创造创新能力。第三，保持本色，努力成长成才展示良好形象。青年干部要展示脚踏实地、不怕吃苦的形象，展示扑下身子、真抓实干的形象，展示谦虚严谨、低调诚恳的形象。
3月24日上午十点，在正式开始理论授课之前，集团监事会主席郭文峰同志宣读培训班开班事宜。
理论培训主要围绕金兰文化、金兰发展战略、金兰制度、电铸产品及生产工艺、黄金产品及生产工艺、飞龙公司产品及工艺、百兰公司产品及工艺、制动器公司产品及工艺、零售服务技巧及商务礼仪9个方面展开，旨在凝聚全体学员思想共识，打牢产品知识和工作技能根基。
在为期6天的理论培训中，学员们都对集团的发展历程及现状、金兰精神和文化、集团各战线的制度规定、集团历年发展战略、集团各品类产品知识有了深入的了解，在学习过程中与同行业学员深交流、找差距，进行深度反思，对今后的工作有了新的启发。
3月30日，为期5天的军事训练正式开始。
学员们对公司安排的军训活动表现出强烈的认可，积极参与，纷纷表示军训磨炼了自身的意志品质，强化了纪律意识和自律意识。
4月3日，集团党委书记、董事长兰永忠同志到达军事基地，代表集团党委、总裁班子、监事会慰问参加军训的学员。在基地现场，教员组织了训练成果汇报。
董事长在现场发表即兴讲话。他指出，军事训练不仅是国防建设的需要，也是经济建设的需要。通过五天的训练，大家的意志品质、组织纪律都得到了很大的提升。看了大家的训练成果和房间内务，深深感觉到了一种军事化的气息，非常感动。青年强，祖国强；青年强，企业强，希望寄予青年，希望通过这次军事训练，大家能够把在训练中练成的意志品质和作风带到各自的工作岗位上，也预祝大家在各自的岗位上取得更加优异的业绩。
11天的培训结束之后，全体学员回到了自己的工作岗位。本次培训不仅给学员留下了一段值得怀念的回忆，学员们也会将学习到的知识和技能、磨炼的品质和作风带到工作和生活中，继续在本职岗位上发光发热，创造业绩。
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